Nyski Ośrodek Wparcia Ekonomii Społecznej

NOWES – Nyski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej.

Celem głównym projektu jest wzmocnienie sektora ekonomii społecznej w województwie opolskim poprzez objęcie wsparciem osoby fizyczne i podmioty zainteresowane rozwojem sektora ekonomii społecznej, w szczególności podmiotów ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych i sektora samorządowego, na terenie 7 powiatów subregionu środkowo-południowego. Główny cel NOWES osiągnie poprzez realizację celów szczegółowych projektu:

1. Aktywizacja animacji lokalnej, w szczególności JST, na rzecz rozwoju ES w regionie oraz włącz. PES/PS w proces deinstytucjonalizacji usług społecznych., a także podnoszenia wiedzy z zakresu społecznie odpowiedzialnych zamówień publicznych, poprzez m.in. szkolenia.
2. Zwiększanie świadomości społecznej w zakresie ekonomii społecznej poprzez promowanie ekonomii społecznej i działań PES/PS w regionie poprzez animację lokalną, polegająca na upowszechnieniu idei i zasad ES, pobudzaniu aktywności społecznej, inicjowaniu i rozwoju międzysektorowych partnerstw lokalnych.
3. Tworzenie warunków i w rezultacie zwiększenie liczby PES/PS oraz wzmocnienie ich struktury wewnętrznej, zarówno organizacyjnej. jak i członkowsko-pracowniczej poprzez tworzenie i utrzymywanie nowych miejsc pracy w PS, wsparcie tworzenia PES innych niż PS np. poprzez usługi doradcze i animacyjne, bez wsparcia finansowego.
4. Wzmocnienie PES/PS w subregionie poprzez usługi doradcze i animacyjne (doradztwo biznesowe , w zakresie wzmocnienia kadrowego, finansowego i innowacyjnego, wsparcie w postepowaniach o zamówienia publiczne) w tym także działania wspierające tworzenie i realizację IPR. w tym wypłata wsparcia reintegracyjnego. dla nowych pracowników PS.
5. Rozwijanie umiejętności, kompetencji kadr PES/PS z subregionu w trakcie realizacji projektu, w tym w szczególności przy wykorzystaniu BUR dla nowych pracowników w PES.
6. Wzmocnienie kondycji istniejących PES/PS w zakresie potencjału gospodarczego, w tym także poprzez wykorzystanie mech. franczyzy społecznej, poprzez usługi towarzyszące wsparciu finansowemu na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy w PS.
7. Promowanie równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji, jako aktywnego włączenia się w życie społeczne. Cel główny oraz cele szczegółowe proj. odpowiadają na zdiagnozowane potrzeby, m.in: niską świadomość części JST na temat ES, włączenia ES w proces deinstytucjonalizacji oraz społecznej odpowiedzialności zamówień publicznych, brak stałej promocji ES, słabość PES z uwagi na brak lub znikome kompetencje zarządcze, brak współpracy z biznesem, trudność w prowadzeniu PES. Działania NOWES odpowiadają na potrzebę wykorzystania potencjału ES w zakresie aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (w związku z malejącym bezrobociem., bez zatrudnienia pozostają osoby z tzw. grup szczególnie wrażliwych, którzy wymagają bardziej kompleksowego podejścia). Projekt odp. na realizację priorytetów określ. w OPRES na lata2023-2027, a także na wyzwania rynku pracy i włącz. społecznego w FEO 2021-2027: zwiększenie dostępności do zatrudnienia w szczególności dla grup najbardziej oddalonych od rynku pracy, dostosowanie potencjału pracodawców i ich pracowników do potrzeb rynku pracy, zmniejszenie wykluczeni społecznego i ubóstwa, integracja obywateli państw trzecich, poprawa dostępu do usług społecznych. Cele projektu wpływają na realizację celów prog. FEO2021-2027 CP 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społ. i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych (EFS) i jego celów szczególnych: (a) Poprawa dostępności do zatrudnienia i działań aktyw. dla wszystkich osób poszukujących pracy, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, os. biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ES (h) Wspieranie aktyw. włącz. społ., w celu prom. równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększ. zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji.